قسم الإعلام ينظّم تدريباً حول إدارة الموارد البشرية في المؤسسات الإعلامية

في يوم الاثنين الموافق12/1/2026، نظّم قسم الإعلام في جامعة جيهان-أربيل، بإشراف المدرس المساعد أحمد جمال حمه كريم، تدريباً متخصصاً حول “إدارة الموارد البشرية في المؤسسات الإعلامية”.

أُقيم التدريب في قاعة أكاديمية جيهان للتدريب والتطوير، بمشاركة طلبة المراحل الأربع في القسم، وقد قدّم المحتوى التدريبي المدرب المتخصص في مجال الإدارة والجودة، السيد أحمد أسكندر إبراهيم.

استهل المدرب حديثه بتوضيح أهمية الموارد البشرية باعتبارها الركيزة الأساسية وقوة الدفع الرئيسية لأي مؤسسة، مشيراً إلى أن نجاح المؤسسة أو فشلها يرتبط ارتباطاً وثيقاً بكفاءة إدارة مهارات وقدرات موظفيها. ثم انتقل للحديث عن خصائص المؤسسات الإعلامية التي تميزها عن غيرها، وذلك نظراً لطبيعة عملها القائم على إنتاج المحتوى الإعلامي والأخبار والبرامج ونشر المعلومات، مما يتطلب إبداعاً عالياً وسرعة في الأداء وخبرة متخصصة.

كما سلّط المدرب الضوء على أبرز مهام إدارة الموارد البشرية في المؤسسات الإعلامية، والتي تشمل: اختيار الكوادر المؤهلة، والتدريب والتطوير المستمر، وتقييم الأداء، وتوفير بيئة عمل محفزة، وإدارة النزاعات، ووضع الخطط الاستراتيجية لتطوير القدرات الوظيفية، وأكّد خلال ذلك على أهمية تعريف الطلاب بدور الموارد البشرية الحيوي في قطاع الإعلام، لأن نجاح أي مؤسسة إعلامية يعتمد بالدرجة الأولى على فريق مؤهل وقادر على مواكبة التسارع التكنولوجي والتغيرات المستمرة في المجال.

اختتم المدرب الحصة بتحليل تفصيلي لتطبيقات إدارة الموارد البشرية في المؤسسات الإعلامية الناجحة، وعرض أمثلة واقعية ونماذج عملية، وقد تفاعل الطلبة بشكل فعال من خلال التمارين التطبيقية والعمل الجماعي الذي قدموه خلال التدريب.

في ختام الفعالية، قدّم المشرف الأكاديمي شهادة تقدير للمدرب أحمد أسكندر عرفاناً بجهوده، كما تم توزيع شهادات مشاركة على جميع الطلبة الحاضرين.