جامعة جيهان-أربيل تختتم الدورة التدريبية الأولى لموظفي شركة “اليسرة” وتوزع الشهادات على المشاركين

في إطار التعاون الأكاديمي والمهني المشترك، اختتمت جامعة جيهان – أربيل، متمثلة بقسمي (الإعلام) و(إدارة الأعمال)، بنجاح فعاليات الدورة التدريبية الأولى المخصصة لعدد من موظفي شركة “اليسرة”، وذلك ضمن خطة استراتيجية شاملة لتطوير الكوادر البشرية.

وتأتي هذه الدورة تفعيلاً للاتفاقية المشتركة المبرمة بين الجامعة وشركة “اليسرة”، والتي تنص على إقامة سلسلة متكاملة مكونة من 15 دورة تدريبية متخصصة. ويهدف هذا البرنامج التدريبي الضخم إلى رفع كفاءة وتطوير مهارات جميع موظفي الشركة، والبالغ عددهم 890 موظفاً وموظفة، والذين يقدمون خدماتهم في فروع الشركة المنتشرة في عموم محافظات إقليم كوردستان والعراق.

وشهد اليوم الختامي للبرنامج التدريبي أداء الموظفين المشاركين للامتحان النهائي الشامل، والذي صُمم من قبل الأساتذة والمختصين في قسمي الإعلام وإدارة الأعمال بالجامعة، بهدف قياس مدى استيعاب المتدربين للمحاور النظرية والتطبيقات العملية التي طُرحت على مدار أيام الدورة، وضمان تحقيق أقصى استفادة ممكنة تنعكس إيجاباً على بيئة العمل.

وعقب انتهاء فترة الاختبارات ورصد النتائج، نُظم حفل ختامي تم خلاله توزيع شهادات الاجتياز والمشاركة على موظفي شركة اليسرة. وأشاد الأكاديميون والقائمون على البرنامج من جامعة جيهان بمستوى الالتزام، والتفاعل الإيجابي، والحرص الكبير الذي أبداه المتدربون لتطوير مهاراتهم.

وتمثل هذه الدورة الناجحة الانطلاقة الفعلية والمحطة الأولى نحو استكمال بقية السلسلة التدريبية (الـ 14 دورة المتبقية)، والتي ستشمل تباعاً كافة موظفي الشركة في مختلف المحافظات، بما يسهم في الارتقاء بالأداء الإداري والإعلامي لشركة “اليسرة” ومواكبة أحدث التطورات في سوق العمل.